高知厚生病院

通所リハビリテーション こうせい

通所リハビリテーションとは、ご家庭で介護の必要な方が、リハビリやレクリエーション・入浴などにより、生活・心身の健康状態の維持・向上を図るためのサービスです。

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内容

*ご利用対象者

介護保険で、要支援1、2・要介護1〜5の認定を受けている方がご利用できます。

*ご利用額

介護保険で定められたサービス利用料(1割・2割)と
昼食代612円・おやつ代102円が必要となります。

*ご利用日

月曜日〜金曜日の午前8:30〜午後5:30までです。

【休業日】
土曜日・日曜日・祝日及び、12月31日〜1月3日はお休みとなります。

*現在ご利用できるサービス内容

健康チェック・リハビリテーション・レクリエーション
趣味創作活動・食事・口腔ケア・入浴・送迎等のサービスを提供いたします。

1日の流れ

9:00〜10:00    送迎車にて来所
健康チェック(体温・血圧・脈拍の測定)
9:30頃〜入浴・リハビリ・下肢の運動・趣味創作活動 等
12:00〜昼食
12:30頃〜口腔ケア
13:00頃〜整容(爪切り・耳掃除等)・趣味創作活動・下肢の運動 等
14:00〜集団レクリエーション(体操・ゲーム)
15:00〜おやつ
16:00〜送迎車にてご自宅までお送りします

ご利用方法

当院受付又は通所リハビリスタッフまでお問い合わせください。
また、見学や1日お試し利用もご利用いただけます。お気軽にお問い合わせください。

※ 1日お試し利用の場合は、食事代(おやつ代込み)700円が必要となりますのでご了承ください。

また、ご利用されます方の個人情報につきましては、
当院の個人情報保護方針に基づき適正な取り扱いをさせていただきます。

介護職員等特定処遇改善加算について

1.「介護職員等特定処遇改善加算」とは

介護人材確保の為、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員のさらなる処遇改善を行うべく創設された加算です。令和元年10月の消費税引き上げに伴う介護報酬改定において、当制度がスタートしました。グループホームうしおえでは「介護職員等特定処遇改善加算機廚鯲疣存鞠10月1日より算定しています。

2.「介護職員等特定処遇改善加算」の算定要件

・現行の処遇改善加算機銑靴里い困譴を算定していること
・職場環境要件について、「資質の向上」「労働環境・処遇の改善」「その他」の各区分で、1つ以上取り組んでいること
・賃金改善を除く処遇改善の取組について、「介護サービス情報公表システム」や自法人ホームページへの掲載を通じて、「見える化」を行っていること

3. 職場環境要件の掲示

賃金改善を除く処遇改善の取組を、「見える化」要件に基づき以下に掲示します。

‘職促進に向けた取組
・法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
◆〇饉舛慮上やキャリアアップに向けた支援
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や。より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
 両立支援・多様な働き方の推進
・有給休暇が取得しやすい環境の整備
ぁ々痛を含む心身の健康管理
・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
ァ\源裟向上のための業務改善の取組
・5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
Α,笋蠅い・働きがいの醸成
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

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